TAIKAI is able to integrate with your favorite apps to automate workflows and build engaging experiences that will leverage your hackathon to a different level

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When it comes to sustainability, the tech industry faces a major challenge. 

Is sustainable tech too good to be true?

Organizations will have to boost their online presence to build and maintain relationships with their communities.

Not one, but two: behold our new CMS features

Solucionar problemas &eacute; dif&iacute;cil. 👷&zwj;♀️&nbsp; Resolv&ecirc;-los num curto espa&ccedil;o de tempo sem recursos ou restri&ccedil;&otilde;es &eacute; ainda mais dif&iacute;cil. &Eacute; a&iacute; que entram em jogo os hackathons virtuais. <a href="https://taikai.network/br/blog/como-organizar-hackathon-virtual" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Hackathons virtuais</a> s&atilde;o eventos que desafiam os usu&aacute;rios a resolver um problema em 24/48 horas usando nada al&eacute;m de sua criatividade e imagina&ccedil;&atilde;o! Eles s&atilde;o uma &oacute;tima maneira de colaborar com desenvolvedores de software, profissionais de marketing, designers e outros especialistas por um curto per&iacute;odo de tempo com qualquer objetivo. H&aacute; muitas raz&otilde;es para realizar um hackathon online e usar este tipo de processo para o desenvolvimento de neg&oacute;cios, mas a maior raz&atilde;o &eacute; que &eacute; mais barato do que os m&eacute;todos tradicionais e &eacute; de f&aacute;cil acesso. As empresas podem realizar estes projetos utilizando pessoas em diferentes fusos hor&aacute;rios ou mesmo sendo lideradas remotamente. Como resultado, as empresas recebem mais do que receberiam por um trabalho que poderia ter sido conclu&iacute;do em menos tempo se enviassem apenas uma pessoa para faz&ecirc;-lo no local enquanto colaboravam entre mesas.<h3> O que &eacute; necess&aacute;rio para um Hackathon Online ?👍</h3>Seguindo o mesmo princ&iacute;pio que os hackathons tradicionais, os hackathons virtuais s&atilde;o muito mais acess&iacute;veis e inclusivos. Eles s&atilde;o frequentemente abertos a indiv&iacute;duos que podem n&atilde;o morar na mesma &aacute;rea ou ter acesso a um espa&ccedil;o f&iacute;sico para colabora&ccedil;&atilde;o. Para garantir que sejam eficazes, aqui est&atilde;o tr&ecirc;s pontos essenciais em que voc&ecirc; precisa se concentrar:<h3> Criar um espa&ccedil;o compartilhado</h3>Para realizar hackathons virtuais de sucesso, um espa&ccedil;o comum precisa ser criado para que a sensa&ccedil;&atilde;o de um hackathon f&iacute;sico possa ser recriada. Isto &eacute; feito frequentemente em uma ou mais salas de bate-papo, onde as pessoas v&atilde;o durante seu tempo livre e conversam sobre o que est&atilde;o trabalhando com os outros.<h3> Aqui est&aacute; o que voc&ecirc; deve experimentar:</h3><ul><li>Ferramentas de videoconfer&ecirc;ncia: Ferramentas como Zoom, Google Hangouts ou Skype podem ser usadas para criar um espa&ccedil;o para discuss&atilde;o em grupo e tamb&eacute;m podem ser usadas como a principal forma de comunica&ccedil;&atilde;o durante o hackathon. O site do Zoom Rooms fornece muitos modelos para diferentes tipos de conversas (como brainstorming ou apresenta&ccedil;&otilde;es) para que voc&ecirc; tenha uma sala de bate-papo apropriada pronta quando necess&aacute;rio, em vez de cri&aacute;-la voc&ecirc; mesmo. Por exemplo, se sua equipe estiver localizada em diferentes escrit&oacute;rios no mundo todo, voc&ecirc; pode usar este aplicativo de bate-papo para criar uma sala de confer&ecirc;ncia e fazer com que todos os membros da equipe se juntem de qualquer local. </li><li>Conversas em grupo no Slack: Os membros da equipe podem criar uma sala de bate-papo no Slack para compartilhar arquivos e trabalhar em equipe. Os membros tamb&eacute;m podem usar o Slack para criar canais diferentes para cada projeto. No entanto, sugerimos usar o Slack com cautela, pois pode ser distrativo e demorado se for mal utilizado por muitos membros da equipe. </li><li>Google Docs: Estas ferramentas s&atilde;o frequentemente utilizadas em situa&ccedil;&otilde;es de trabalho remoto, mas tamb&eacute;m funcionam muito bem durante um hackathon para compartilhar arquivos ou colaborar em apresenta&ccedil;&otilde;es ou plataformas de compartilhamento de slides. O Slack tamb&eacute;m alertar&aacute; quando algu&eacute;m estiver trabalhando em um documento do Google Docs e vice-versa, para que seja f&aacute;cil permanecer no circuito com o trabalho de todos os membros da equipe! Estes aplicativos facilitam sess&otilde;es de brainstorming virtual, gerenciamento de projetos e at&eacute; mesmo reuni&otilde;es virtuais. Al&eacute;m disso, os membros da equipe podem editar e atualizar um documento em tempo real e ver as mudan&ccedil;as uns dos outros. </li></ul><h3>Assegure que o Hackathon seja divertido 🤪</h3>Certifique-se de que haja pausas suficientes para as pessoas que precisam delas - e tente fazer suas pausas divertidas! Voc&ecirc; precisar&aacute; ser criativo com os tipos de atividades de pausa, aqui est&atilde;o algumas ideias: <ul style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;"><li dir="ltr" style="list-style-type:disc;font-size:10pt;font-family:Arial;color:#0e101a;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;">Termine cada dia jogando um jogo interativo para reunir todos e se divertir.</li><li dir="ltr" style="list-style-type:disc;font-size:10pt;font-family:Arial;color:#0e101a;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;">Noite de cinema usando o Zoom Rooms ou Netflix Party</li><li dir="ltr" style="list-style-type:disc;font-size:10pt;font-family:Arial;color:#0e101a;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;">Atividades de quebra-gelo que ajudam as pessoas a se conhecerem</li><li dir="ltr" style="list-style-type:disc;font-size:10pt;font-family:Arial;color:#0e101a;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;">Exerc&iacute;cios de riso que ajudam a todos a relaxar e a se divertir </li></ul><h3>Teste ideias para o hackathon</h3>Uma vez conhecido o tema para a hackathon, crie uma lista de ideias em potencial que voc&ecirc; possa querer trabalhar que s&atilde;o relacionadas com o objetivo de seu hackathon. Em seguida, re&uacute;na sua equipe para o hackathon e certifique-se de que todos conhe&ccedil;am seu papel durante o evento de acordo com seus pontos fortes ou experi&ecirc;ncia. Em seguida, descreva como voc&ecirc; planeja executar sua ideia, incluindo quem &eacute; respons&aacute;vel por quais partes. Finalmente, certifique-se de que voc&ecirc; tenha tempo e recursos suficientes para executar sua ideia.Termine o esbo&ccedil;o listando todas as suas necessidades e quaisquer recursos externos que voc&ecirc; possa precisar para construir sua ideia. Adicione uma estimativa de tempo para cada tarefa no plano do projeto, incluindo quanto tempo levar&aacute; para montar sua equipe. Decida se o que voc&ecirc; escreveu &eacute; realista e alcan&ccedil;&aacute;vel: <ul style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;"><li dir="ltr" style="list-style-type:disc;font-size:10pt;font-family:Arial;color:#0e101a;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;">H&aacute; tempo suficiente? H&aacute; algo irrealista?</li><li dir="ltr" style="list-style-type:disc;font-size:10pt;font-family:Arial;color:#0e101a;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;">Falta alguma coisa? Voc&ecirc; precisa de recursos ou pessoas adicionais para fazer isso acontecer?</li></ul> Por &uacute;ltimo, teste sua ideia do hackathon criando um prot&oacute;tipo r&aacute;pido que voc&ecirc; pode exibir para receber feedback de outros, incluindo mentores do evento. Se poss&iacute;vel, realize uma reuni&atilde;o com sua equipe para confirmar o plano.<h2> Reflex&otilde;es Finais</h2> Se voc&ecirc; est&aacute; procurando uma maneira de sediar um evento inovador e envolvente, ent&atilde;o considere hospedar seu pr&oacute;ximo Hackathon Virtual com a Taikai. Esta &eacute; a oportunidade perfeita para engajar sua equipe na solu&ccedil;&atilde;o de problemas que impulsionar&atilde;o a inova&ccedil;&atilde;o, ao mesmo tempo em que lhes permitir&aacute; interagir com outras pessoas fora dos limites de sua empresa.&nbsp; Descubra mais sobre como podemos ajudar a fazer isso acontecer, preenchendo nosso <a href="https://taikai.network/br/organizations" rel="noopener noreferrer" target="_blank">formul&aacute;rio de contato</a> ou entrando em contato via e-mail hoje mesmo!

lista de dicas, ideias e ferramentas para organizar um Hackathon online envolvente e bem-sucedido.

Melhores Ideias e Ferramentas para Organizar um Hackathon

We select a list of tips, Hackathon ideas and tools to organize a successful and engaging online Hackathon.

Lista de dicas, ideias e ferramentas para organizar um Hackathon online envolvente e bem-sucedido.

Best Ideas and Tools to Organize a Hackathon

Taking a plunge deeper into participation, we realize that never before have so many young people been involved in movements for change worldwide. 

The way social good is fostering a new participation era 

Os Hackathons s&atilde;o quase como rituais em empresas de tecnologia como Facebook, Google, Netflix. Essas competi&ccedil;&otilde;es de inova&ccedil;&atilde;o ajudaram a projetar funcionalidades e novas linhas de neg&oacute;cios que contribu&iacute;ram para seu crescimento nos &uacute;ltimos anos. As inova&ccedil;&otilde;es criadas por seus hackers talentosos transformaram seus neg&oacute;cios, permitindo-lhes elevar sua supremacia com ofertas virais e revolucion&aacute;rias que de outra forma nunca veriam a luz do dia.&nbsp; <img src="https://taikai.azureedge.net/WAgEHHKNvm5_lHMVkZ8DpTsUvt_3MC0Qbhg6hnDW7qs/rs:fit:800:0:0/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLmdvb2dsZWFwaXMuY29tL3RhaWthaS1zdG9yYWdlL2ltYWdlcy9lNjZjNDBkMC0zZTUxLTExZWMtOTNkNy03YjE3OWQ0YTkwMDJibG9i" style="width: 800px;" class="fr-fic fr-dib"> <blockquote>Voc&ecirc; sabia que, em 2007, o famoso bot&atilde;o Curtir, que se tornou bastante popular entre os usu&aacute;rios do Facebook em todo o mundo, foi criado por Justin Michael Rosenstein em um hackathon interno da empresa?&nbsp;</blockquote> <h3>O que &eacute; um Hackathon interno? 🤔&nbsp;</h3>Um hackathon empresarial &eacute; uma competi&ccedil;&atilde;o de inova&ccedil;&atilde;o que dura alguns dias ou horas em que voc&ecirc; d&aacute; a seus funcion&aacute;rios algum tempo livre para se juntarem em grupos e propor novas ideias (ideathons), projetar um novo recurso de produto ou linhas de neg&oacute;cios (design sprints), ou mesmo oferecer novos produtos vi&aacute;veis.  &nbsp; Ao final, as solu&ccedil;&otilde;es propostas s&atilde;o julgadas por um j&uacute;ri ou por todos os participantes e a melhor equipe do hackathon ganha um pr&ecirc;mio ou tem a oportunidade de contar com o apoio da organiza&ccedil;&atilde;o para que sua cria&ccedil;&atilde;o seja incorporada &agrave; sua oferta comercial. O evento est&aacute; geralmente dispon&iacute;vel para seus funcion&aacute;rios e/ou parceiros de neg&oacute;cios e nenhum participante ou jogador externo est&aacute; autorizado a participar da competi&ccedil;&atilde;o.  &nbsp; Temos ajudado algumas empresas a criar hackathons virtuais e a produzir seus hackathons internamente ou no local, ent&atilde;o, usando nossa experi&ecirc;ncia coletada, decidimos compartilhar alguns dos benef&iacute;cios e percep&ccedil;&otilde;es mais importantes que devem encorajar e inspirar outras empresas a sediar seus concursos hackathons atr&aacute;s das portas para sua valiosa for&ccedil;a de trabalho.&nbsp; <h3>Principais raz&otilde;es para promover hackathons internos&nbsp;</h3> <h3>1. CRIA UM AMBIENTE CRIATIVO E INOVADOR 👨&zwj;🎨&nbsp;</h3>Quando uma organiza&ccedil;&atilde;o tem uma posi&ccedil;&atilde;o consolidada no mercado, onde seu modelo de neg&oacute;cios &eacute; mais do que comprovado e validado, a empresa tende a seguir um roteiro para a realiza&ccedil;&atilde;o de seus neg&oacute;cios e tem medo de tentar novas abordagens, pois existe um alto risco de fracasso. Essa barreira de inova&ccedil;&atilde;o pode sacrificar o neg&oacute;cio e minar a criatividade do seu talento. Ao permitir que testem ideias ou recursos ou desenvolvam seus modelos de neg&oacute;cios, as pessoas ser&atilde;o mais incentivadas a contribuir e estar totalmente conectadas &agrave; miss&atilde;o e marca da empresa, criando uma cultura de inova&ccedil;&atilde;o.&nbsp; <h3>2. EXPERI&Ecirc;NCIA DE APRENDIZAGEM 📖&nbsp;</h3>Os Hackathons de empresa ou <a href="https://taikai.network/en/blog/how-to-host-a-virtual-hackathon" rel="noopener noreferrer" target="_blank">hackathons online</a> s&atilde;o uma excelente oportunidade para se concentrar em habilidades e conhecimentos espec&iacute;ficos. As pessoas t&ecirc;m a oportunidade de experimentar novas estruturas, ferramentas e abordagens para solucionar problemas e entregar produtos. Esses projetos de hackathon permitem test&aacute;-los em uma situa&ccedil;&atilde;o menos arriscada e aprender ao longo do caminho.  &nbsp; Posteriormente, eles podem incorporar o que aprenderam na opera&ccedil;&atilde;o da empresa e otimizar processos cr&iacute;ticos, melhorando a capacidade da empresa de entregar valor.  &nbsp; Esse ambiente de aprendizagem cont&iacute;nua &eacute; extremamente valioso para alguns profissionais e, como consequ&ecirc;ncia, diminuir&aacute; a rotatividade de funcion&aacute;rios na empresa no longo prazo. As pessoas sentir&atilde;o que t&ecirc;m espa&ccedil;o para crescer como seres humanos e melhorar suas chances de ter uma carreira de sucesso.&nbsp; <img src="https://taikai.azureedge.net/v2aBt2LAsVBTIw1QWDf2xUKWde01cpjM4lGhoTsiMic/rs:fit:800:0:0/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLmdvb2dsZWFwaXMuY29tL3RhaWthaS1zdG9yYWdlL2ltYWdlcy8wNmRlZDUzMC0zZTUyLTExZWMtOWZjNC03YmRjNzVjZjczYjFibG9i" style="width: 800px;" class="fr-fic fr-dib"> <h3>3. PROMOVE AS REDES INTERNAS 👋</h3>Nestes dias de pandemia, em que quase todas as empresas trabalham remotamente e as pessoas trabalham em estreita colabora&ccedil;&atilde;o com um n&uacute;mero limitado de colegas, &eacute; fundamental promover est&aacute;gios em que possam interagir com pessoas de diferentes origens e ter um senso de normalidade quando n&atilde;o puderem interagir diretamente com outras colegas em um ambiente de escrit&oacute;rio.&nbsp;As intera&ccedil;&otilde;es sociais aumentam sua felicidade e sa&uacute;de psicol&oacute;gica, aumentando sua produtividade e capacidade de atingir os objetivos da empresa. Muitos estudos mostraram que funcion&aacute;rios mais felizes s&atilde;o mais engajados, mais leais e mais bem equipados para tomar as decis&otilde;es certas em suas opera&ccedil;&otilde;es di&aacute;rias. Voc&ecirc; pode dar uma olhada no estudo <a href="https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/22569224/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">A felicidade como motivador</a> para entender mais sobre este t&oacute;pico.   Poder&iacute;amos at&eacute; ajud&aacute;-lo ao organizar webinars, cerim&ocirc;nias e promover reuni&otilde;es com mentores.&nbsp; <h3>4. INCLUS&Atilde;O E DIVERSIDADE 🙍&zwj;♀️🙍&zwj;🙍🏽&zwj;♀️</h3>Quando voc&ecirc; cria uma equipe hackathon com diferentes origens, locais, divis&otilde;es e habilidades, eles tendem a produzir m&uacute;sculos criativos e solu&ccedil;&otilde;es mais engenhosas para os problemas.&nbsp;Isso est&aacute; totalmente descrito e estudado no livro &quot;The Wisdom of Crowds&quot;, de James Surowiecki. Surowiecki se refere &agrave; &quot;necessidade de diversidade dentro da multid&atilde;o para garantir varia&ccedil;&atilde;o suficiente no foco e no pensamento&quot;.&nbsp; N&oacute;s o encorajamos a criar uma iniciativa na qual voc&ecirc; promova divis&otilde;es, locais e equipes de habilidades cruzadas e n&atilde;o limitar a participa&ccedil;&atilde;o s&oacute; a equipes de tecnologia, equipes de produto ou equipes de vendas. Tente envolver toda a empresa para criar grupos completamente heterog&ecirc;neos com uma perspectiva mais ampla que possam ajudar uns aos outros a alcan&ccedil;ar uma maior grandeza.&nbsp; Al&eacute;m disso, quando voc&ecirc; re&uacute;ne pessoas em um ambiente de evento hackathon, onde toda a hierarquia da empresa &eacute; deixada para tr&aacute;s, elas podem se manifestar e se sentir mais inclu&iacute;das e conectadas &agrave; cultura da empresa. O processo de inova&ccedil;&atilde;o em qualquer organiza&ccedil;&atilde;o deve ser um processo inclusivo, no qual o cargo, o g&ecirc;nero ou a localiza&ccedil;&atilde;o n&atilde;o devem ter nenhuma import&acirc;ncia.&nbsp; <h3>5. A COMPETI&Ccedil;&Atilde;O PROMOVE A INOVA&Ccedil;&Atilde;O 🏃&zwj;♀️</h3>Ao permitir que suas melhores mentes compitam pelo pr&ecirc;mio final ou reconhecimento social, voc&ecirc; est&aacute; criando o campo de jogo perfeito para que eles usem seus talentos para atingir o n&iacute;vel mais alto de produtividade. Quando as pessoas est&atilde;o sob competi&ccedil;&atilde;o, elas geralmente usam seus pontos fortes e atalhos inteligentes para fornecer ideias de produtos excepcionais que atendam aos objetivos do hackathon.&nbsp; Temos acompanhado algumas das compet&ecirc;ncias dos nossos clientes e a qualidade e o valor das solu&ccedil;&otilde;es propostas pelos seus colaboradores superam sempre as suas expectativas.&nbsp; Em ess&ecirc;ncia, esses eventos s&atilde;o divertidos e uma maneira econ&ocirc;mica de reunir seus funcion&aacute;rios em um per&iacute;odo de tempo limitado, onde eles podem interagir com funcion&aacute;rios de outras divis&otilde;es, discutir ideias sem restri&ccedil;&otilde;es ou atritos, sentir-se mais alinhados com a miss&atilde;o da empresa, e alavancar sua voz em um palco igualmente equilibrado. A parte da competi&ccedil;&atilde;o torna tudo ainda mais divertido e atua como um motivador para aumentar o seu comprometimento e desejo de ser um dos vencedores reconhecidos e homenageados. 🏆 <a href="https://taikai.network/en/organizations" rel="noopener noreferrer" target="_blank">TAIKAI</a>, como uma plataforma de hackathon virtual, fornece o conjunto perfeito de ferramentas para tornar os hackathons corporativos uma iniciativa de sucesso. Os participantes podem criar suas equipes, enviar seus projetos, encontrar colegas de equipe para seus projetos, candidatar-se a cargos de equipe, seguir as tabelas de classifica&ccedil;&atilde;o, receber atualiza&ccedil;&otilde;es e cooperar com mentores usando uma &uacute;nica plataforma que simplifica todas as intera&ccedil;&otilde;es com os concorrentes.🔥 A TAIKAI pode at&eacute; projetar uma experi&ecirc;ncia envolvente que fortale&ccedil;a os valores da sua empresa e ajude sua equipe a atingir novos n&iacute;veis. Fale conosco hoje. Voc&ecirc; n&atilde;o vai se arrepender🤗

As empresas de tech estão realizando hackathons internos para projetar novos recursos e aumentar o envolvimento de funcionários e talentos.

5 razões para organizar um hackathon interno para sua organização

Tech Companies are running internal hackathons to design new features, build new products and increase employee and talent engagement.

As empresas de tecnologia estão realizando hackathons internos para projetar novos recursos, criar novos produtos e aumentar o envolvimento de funcionários e talentos.

5 Reasons to Host an Internal Hackathon for Your Organization

The use of TAIKAI’s innovation platform to assess job candidates and find the right profile and talent for your company.

A Challenge for Talent

Voting Cart is live and our UX has never been better

We have just surpassed the 1.000 submitted projects mark

Why the power of community never seizes to amaze us

This is why your company will get to use new releases

Hackathons are breaking into the corporate world as collaborative practices that promise endless possibilities for innovation. 

Towards a brighter future, empowering innovation

How to choose the right set of frameworks, database, front-end tools, back-end tools to build a long lasting tech stack for your SaaS business.

Choosing the Right Technology Stack for your SaaS startup

Year Highlights for TAIKAI's Product, Community and Challenges

2020 in Review and Glimpse of 2021! 🔮

A global construction giant, Hilti is looking out to make construction sites smarter using a holistic approach, with innovation at its core.

Construction one step ahead: how Hilti’s innovation quest will shape the industry

How the KAI Hackathon rewards are calculated and distributed to project members, backers at the same time they feed the community rankings.

Blog

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Best Ideas and Tools to Organize a Hackathon

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